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電化一廠合成工段化四班現(xiàn)有16名員工，是一個團結向上、求真務實的班集體。2019年，全班成員在班長岳曉東同志的帶領下，勤奮學習、苦練技能、遵章守紀，克服了重重困難，圓滿完成了各項生產任務，多次受到廠領導的公開表揚。
他們立足本職崗位，勤學苦練，錘煉“學習型”班組。形成良好的學習氛圍是班組建設最重要的環(huán)節(jié)之一，為此，化四班制定了詳細的培訓計劃，根據實際情況安排業(yè)務技能突出的員工帶動業(yè)務技能不足的員工，使得班組成員之間優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，促進員工的綜合素質快速提升。
他們立足本職崗位，開展事故預想分析，錘煉“安全型”班組。“安全第一”是班組工作的指導思想，化四班始終堅持以現(xiàn)場為陣地，嚴格執(zhí)行票證管理制度，認真審核票證辦理過程中危險有害因素的辨識，及時發(fā)現(xiàn)并以“缺陷單”形式提出問題，及早消除日常生產隱患，做到提早預想，避免事故。
他們立足本職崗位，嚴于律己，錘煉“管理型”班組。無規(guī)矩不成方圓，一個好的班組離不開嚴謹的制度和規(guī)范的管理。沒有良好的組織紀律，一切都無從談起?；陌鄧栏衤鋵嵐镜母黜椧?guī)章制度，從嚴管理，一視同仁，把“制度常在，警鐘常敲，技能常練”作為員工安全生產工作思路，緊密圍繞安全生產，扎實有效地開展各項工作。
（電化一廠合成工段化四班岳曉東）
責任、榮譽、集體當這三者有機結合，平凡的班組也會做出不凡的成績。2019年，化四班進行開停車操作9次，應急操作5次，處理重大隱患2次，從未對安全生產造成任何影響，創(chuàng)造了零事故的記錄。電化一廠合成工段化四班被評選為公司2019年度紅旗班組，岳曉東同志被評選為公司2019年度優(yōu)秀班長。（楊根）
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